hello, inti ftaħt suġġett tajjeb, ovvjament hemm vantaġġi u liżvantaġġi fuq iż-żewġ naħat, ovvjament, il-vantaġġi jew iż-żvantaġġi jvarjaw skond in-nies, kif jista 'jkun dan, ħalli ngħidlek dak li osservajt minni nnifsi u minn dawk madwari.Jekk m'għandekx impjieg, kif inhu magħruf, f'ħafna setturi fit-Turkija, il-prijorità hi li tkun taf ix-xogħol, mhux id-diploma, l-oppost hija l-prijorità, allura jkunu qed ifittxu profiċjenza fil-professjoni Meta staqsejt jekk nistax naħdem f’dan ix-xogħol u issa m’għandux ċans jagħmel xogħolu hawn, jiddispjaċini li ġejt hawn, u meta staqsejt għaliex ma rriċerkajtx, in-nies ta’ madwaru ma ħasbux fuq kollox hawn għax ma qalu xejn sabiħ u negattiv. iva, din is-sitwazzjoni smajt ħafna, in-nies jiddeskrivu dan il-post tant tajjeb li donnu m'hemmx impjieg kullimkien u salarju tajjeb ħafna, ovvjament, mhux biss għal dawk mingħajr professjoni jew mingħajr diploma, ovvjament, anke jekk id-diffikultajiet huma fi professjoni valida, jeħtieġ li jkollok id-diploma tiegħek indaqs biex tagħmel dan u għandek fehim tajjeb Fl-aħħar, trid tispjega lilek innifsek meta tidħol, dwar il-professjoni tiegħek, mhux biżżejjed biex tkun taf biss il-Ġermaniż normali, trid tkun taf il-Ġermaniż professjonali, sabiex tifhem, tibda ħajtek mill-bidu.Il-parir tiegħi lil ħbieb ġodda li se jiġu hawn hu jekk għandek impjieg tajjeb fit-Turkija, salarju tajjeb, u jekk il-konjuġi tiegħek hawn m'għandux xogħol tajjeb ħafna, tfixkilx l-ordni tiegħek. Il-ħajja soċjali tiegħi hawnhekk hija ftit li xejn meta mqabbla mat-Turkija, għalhekk ħajja monotona qed tistenniek. Il-kirjiet huma għoljin. Il-biċċa l-kbira tal-impjiegi li inti se taħdem hawn se jkun permezz ta 'kumpanija sottokuntrattur, li mhix tajba, u t-taxxi fuq id-dħul huma għoljin ħafna.Naturalment, id-dħul tiegħek se jinqata'. Skont l-istatus tax-xogħol tal-konjuġi, ovvjament, għandhom ukoll naħat tajbin, għallinqas iridu ħafna vaganzi ta 'weekend, il-leave annwali tiegħek huwa ogħla milli fid-dundjan, il-prezzijiet tal-karozzi tal-ikel u tax-xorb huma aktar affordabbli milli fit-Turkija, ngħidu xi ħaġa , jekk żewġ persuni bi professjoni jaħdmu hawn, jaqilgħu dħul aħjar milli fid-dundjan. jevalwaw is-sitwazzjoni tagħhom stess, bħala riżultat, ktibt dak li osservajt.
Fil-fatt, qabel ma ktibt dawn, ħsibt jekk għandix nikteb jew le, għalhekk dak li nikteb ma jimpurtax għan-nies li se jiġu hawn għax ħafna nies iħossuhom ’il fuq mis-sħab qabel jiġu hawn, ikteb lil lilhom dak li trid, għidilhom dak li trid, ma jimpurtax għalihom, huma kontinġenti darba, imma wara li jiġu l-Ġermanja, jiddispjaċihom ħafna Ovvjament, ma jkunx fadal ħafna x'jagħmlu wara x-xogħol. Jekk tgħid jiddispjaċik li jkollok professjoni valida hawn, għażilna mod, jekk jiddispjaċina, iweġġagħni, irrid nidra.
Ma ridtx inkun insensittiv għas-suġġett li fetaħ ħabib tiegħi, għalkemm naf li ma jimpurtax jekk nikteb, imma nikteb x'inhu, min irid jieħu in konsiderazzjoni huwa xogħol li jkun jaf malajr kif iridu, wettaqt id-dmir uman tiegħi, niskuża ruħi bil-quddiem jekk għamilt żball bla ma naf f’dak li ktibt.
