X'inhi l-paga minima tar-Renju Unit (informazzjoni aġġornata għall-2024)

X'inhi l-paga minima fl-Ingilterra? Kemm hi ewro l-paga minima tar-Renju Unit? Nies li jridu jgħixu u jaħdmu fl-Ingilterra (ir-Renju Unit) qed jirriċerkaw x’inhi l-paga minima fl-Ingilterra. Nispjegawlek kemm ewro, kemm liri u kemm USD huma l-aktar paga minima attwali fir-Renju Unit.

Qabel ma tidħol fis-suġġett ta’ x’inhi l-paga minima fir-Renju Unit, ikun utli li tingħata informazzjoni preliminari dwar il-mudelli tal-paga minima applikati fir-Renju Unit.

L-ewwelnett, ejjew nagħtu informazzjoni dwar il-mudelli tal-paga minima applikati fl-Ingilterra (ir-Renju Unit).

Paga minima fl-Ingilterra

Kontenut

Qabel ma nitkellmu dwar kemm hi l-paga minima fir-Renju Unit, irridu nagħtu informazzjoni dwar il-munita tar-Renju Unit u l-mudelli tal-paga minima.

Il-lira Ingliża hija l-munita uffiċjali użata mir-Renju Unit. Lira Ingliża, imqassma mill-Bank of England. Is-subunità tal-lira sterlina Ingliża hija Pennyhuwa u 100 pennies għal 1 lira Ingliża ugwali. Il-lira Ingliża hija magħrufa bħala GBP fis-suq internazzjonali.

Fir-Renju Unit, il-paga minima ġeneralment tiġi determinata mill-ġdid fl-1 ta’ April ta’ kull sena. Jekk irid ikun hemm żieda fil-paga minima, din iż-żieda ssir fl-1 ta’ April ta’ kull sena.

L-applikazzjoni tal-paga minima fl-Ingilterra (ir-Renju Unit) tvarja skont l-età tal-impjegati. Hemm żewġ tariffi differenti tal-paga minima fir-Renju Unit. Dawn it-tariffi:

Jekk għandek 23 sena jew aktar, titħallas il-Paga tal-Ħajja Nazzjonali. Il-paga tal-għajxien nazzjonali hija espressa bħala n-National Living Wage (NLW).

Nies taħt it-23 sena u l-apprendisti jitħallsu l-Paga Minima Nazzjonali, imsejħa National Minimum Wage (NMW).

Fl-aħħar nett, fl-1 ta’ April 2023, il-paga minima tal-għajxien fl-Ingilterra għall-impjegati ta’ 23 sena jew aktar ġiet iddeterminata bħala £23 (10,42 Lira Brittanika). Din il-miżata hija rata fis-siegħa. Il-paga minima fl-Ingilterra se tiġi determinata mill-ġdid fl-10,42 ta’ April, 1. Meta l-paga minima terġa’ tiġi ddeterminata fl-Ingilterra fl-2024 ta’ April, 1, aħna naġġornaw dan l-artikolu u nħabbrulek il-paga minima ġdida.

Issa ejja naraw f'tabella l-paga minima mħallsa għall-impjegati ta' 23 sena 'l fuq u l-paga minima mħallsa għall-impjegati taħt it-23 sena u l-apprendisti.

Paga minima tar-Renju Unit	Ammont kurrenti (mill-1 ta' April, 2023)
Età ta' 23 sena 'l fuq (Paga tal-Ħajja Nazzjonali)	£10,42 (12,2 Euro) (13,4 USD)
21 sa 22 sena	£10,18 (11,9 Euro) (13,1 USD)
18 sa 20 sena	£7,49 (8,7 Euro) (13,1 USD)
taħt it-18-il sena	£5,28 (6 Euro) (6,8 USD)
apprendist	£5,28 (6 Euro) (6,8 USD)

Il-paga minima fl-Ingilterra ġiet iddeterminata l-aħħar fl-1 ta’ April 2023 u se terġa’ tiġi determinata fl-1 ta’ April 2024. Il-gvern jirrevedi r-rati tal-pagi minimi kull sena u ġeneralment jiġi aġġornat f'April. Il-pagi li tara fit-tabella huma pagi fis-siegħa.

Mill-1 ta' April 2024, il-ħaddiema ta' 21 sena jew aktar se jkunu eliġibbli biex jirċievu l-Paga tal-Ħajja Nazzjonali.

Huwa kontra l-liġi li min iħaddem iħallas inqas mill-Paga Minima Nazzjonali jew il-Paga tal-Ħajja Nazzjonali.

Għandhom ukoll iżommu rekords preċiżi tal-pagi u jagħmluhom disponibbli meta mitluba.

Jekk min iħaddem ma jħallasx il-paga minima b'mod korrett, għandu jsolvi l-problema kemm jista' jkun malajr.

Min iħaddem huwa wkoll responsabbli li jħallas il-paga minima fil-ħin u mingħajr dewmien. Dan jgħodd anke jekk l-impjegat jew ħaddiem ma jibqax impjegat.

Huwa kontra l-liġi li min iħaddem iħallas inqas mill-Paga Minima Nazzjonali jew il-Paga tal-Ħajja Nazzjonali.

Għandhom ukoll iżommu rekords preċiżi tal-pagi u jagħmluhom disponibbli meta mitluba.

Jekk min iħaddem ma jħallasx il-paga minima b'mod korrett, għandu jsolvi l-problema kemm jista' jkun malajr.

Min jitħallas il-paga minima fir-Renju Unit?

Kull min ikun impjegat bħala impjegat jew ħaddiem għandu jirċievi l-Paga Minima Nazzjonali jew il-Paga Nazzjonali tal-Ħajja.

Per eżempju,

impjegati full-time
impjegati part-time
Dawk li għandhom it-taħriġ meħtieġ għax-xogħol
dawk li jaħdmu f'negozju żgħir jew 'start-up'

Japplika wkoll għal:

ħaddiema ta’ aġenzija
ħaddiema agrikoli
apprendisti
ħaddiema ta’ kuljum, bħal xi ħadd mikrija għal ġurnata
ħaddiema temporanji
impjegati bi prova
ħaddiema barranin
ħaddiema domestiċi
ħaddiema offshore
baħrin
ħaddiema mħallsa bil-kummissjoni
Ħaddiema imħallsa skont in-numru ta’ prodotti magħmula (xogħol bi biċċa)
ħaddiema ta’ żero siegħa

L-uniċi tipi ta’ xogħol mhux koperti huma:

freelancer (mhux obbligatorju)
voluntier wieħed (b'għażla)
maniġer tal-kumpanija
fil-forzi armati
tagħmel esperjenza ta’ xogħol bħala parti minn kors
dell tax-xogħol
taħt l-età tat-tluq mill-iskola

Tgħix fid-dar ta' min iħaddmek

Inti intitolat għall-paga minima korretta jekk tgħix fid-dar ta' min iħaddmek, sakemm:

Jekk inti membru tal-familja ta' min iħaddem, m'għandhomx għalfejn iħallsuk il-paga minima.
Jekk m'intix membru tal-familja ta' min iħaddem iżda taqsam ix-xogħol u l-attivitajiet ta' rikreazzjoni u ma titħallasx għall-ikliet jew l-akkomodazzjoni, min iħaddem m'għandux għalfejn iħallslek il-paga minima.

Meta se tiżdied il-paga minima fir-Renju Unit?

Hemm drabi meta l-impjegati jew il-ħaddiema jkunu intitolati għal rata ta’ paga minima ogħla, pereżempju:

Jekk il-gvern iżid ir-rati tal-pagi minimi (ġeneralment f'April kull sena)
Jekk impjegat jew ħaddiem jagħlaq 18, 21 jew 23 sena
Jekk apprendist jagħlaq 19-il sena jew itemm l-ewwel sena tal-apprendistat attwali tiegħu

Ir-rata ogħla tibda tapplika mill-perjodu ta’ referenza tas-salarju wara ż-żieda. Dan ifisser li s-salarju ta’ xi ħadd jista’ ma jiżdiedx immedjatament. Il-perjodu ta' referenza huwa ta' xahar għal dawk li jirċievu l-pagi tagħhom xahar b'xahar. Il-perjodu ta' referenza ma jistax jaqbeż xahar.

a fl-ingilterraX'jista' jitnaqqas mill-paga minima?

Min iħaddmek huwa permess li jagħmel ċertu tnaqqis mill-Paga Minima Nazzjonali jew mill-Paga tal-Ħajja Nazzjonali. Dawn it-tnaqqis huma:

kontribuzzjonijiet tat-taxxa u l-Assigurazzjoni Nazzjonali
ħlas lura ta' ħlas bil-quddiem jew ħlas żejjed
kontribuzzjonijiet għall-irtirar
pagi tal-unjin
akkomodazzjoni pprovduta minn min iħaddmek

X'ma jistax jitnaqqas mill-paga minima?

Xi tnaqqis fil-pagi u spejjeż relatati max-xogħol ma jistgħux inaqqsu s-salarju tiegħek taħt il-paga minima.

Xi eżempji:

għodod
uniformijiet
spejjeż tal-ivvjaġġar (eskluż l-ivvjaġġar lejn u mix-xogħol)
spejjeż ta’ korsijiet ta’ edukazzjoni obbligatorja

Fejn tressaq ilment jekk min iħaddem iħallas inqas mill-paga minima?

Jekk impjegat ma jkunx tħallas il-paga minima jistgħu jilmentaw mal-HMRC. HMRC (Dħul tar-Renju Unit u Dwana) magħrufa bħala Her-His Majesty's Revenue & Customs.

Ilmenti lill-HMRC jistgħu jkunu anonimi. Parti terza, bħal ħabib, membru tal-familja, jew xi ħadd li l-persuna taħdem miegħu, tista’ wkoll tressaq ilment.

Jekk l-HMRC isib li min iħaddem ma jkunx ħallas il-paga minima, azzjoni kontra min iħaddem tinkludi:

Ħruġ ta' avviż għall-ħlas tal-flus dovuti, li jmur lura massimu ta' 6 snin
Multa sa £20.000 u multa ta’ mill-inqas £100 għal kull impjegat jew ħaddiem affettwat, anke jekk il-valur tal-ħlas insuffiċjenti jkun inqas
Azzjoni legali, inklużi proċedimenti legali kriminali
Tissottometti l-ismijiet tan-negozji u ta' min iħaddem lid-Dipartiment tan-Negozju u l-Kummerċ (DBT), li jista' jpoġġihom fuq lista pubblika

Jekk impjegat jew ħaddiem ma jkunx tħallas il-paga minima, jistgħu japplikaw ukoll lill-qorti tax-xogħol.

Għandhom jagħżlu li jew jagħmlu dan jew jilmentaw mal-HMRC. Ma jistgħux jissottomettu l-istess kwistjoni permezz ta’ żewġ proċessi legali.

Kemm jista’ jitlob flus impjegat jew ħaddiem jiddependi mit-tip ta’ talba li jagħmlu. Pereżempju, jekk jitolbu li l-paga minima ma titħallasx, jistgħu jitolbu d-djun tagħhom sa sentejn ilu.

Min mhux intitolat għall-paga minima fir-Renju Unit?

Mhux intitolat għall-paga minima

It-tipi ta’ ħaddiema li ġejjin mhumiex intitolati għall-Paga Minima Nazzjonali jew għall-Paga Nazzjonali tal-Ħajja:

persuni li jaħdmu għal rashom li jmexxu n-negozju tagħhom stess
eżekuttivi tal-kumpanija
nies li jagħmlu volontarjat
Dawk li jaħdmu fi programm ta’ impjieg tal-gvern bħall-Programm ta’ Ħidma
membri tal-forzi armati
Il-membri tal-familja ta' min iħaddem li jgħixu fid-dar ta' min iħaddem
Membri mhux tal-familja li jgħixu fid-dar ta’ min iħaddem, jaqsmu xogħol u attivitajiet ta’ divertiment, huma kkunsidrati bħala parti mill-familja u ma jiġux ċċarġjati għall-ikliet jew l-akkomodazzjoni, eż. au-pairs
impjegati iżgħar mill-età li jitilqu l-iskola (ġeneralment 16-il sena)
studenti ta' edukazzjoni ogħla u ulterjuri li jagħmlu esperjenza ta' xogħol jew impjieg ta' mhux aktar minn sena
ħaddiema fi programmi ta’ qabel l-apprendistat tal-gvern
Nies fil-programmi tal-Unjoni Ewropea (UE): Leonardo da Vinci, Erasmus+, Comenius
Nies li jaħdmu sa 6 ġimgħat fil-prova ta' Jobcentre Plus Work
jaqsmu sajjieda
priġunieri
nies li jgħixu u jaħdmu f’komunità reliġjuża

X'inhu l-massimu ta' sigħat ta' xogħol fil-ġimgħa fir-Renju Unit?

Ħafna mill-impjegati medja kif aktar minn 48 siegħa fil-ġimgħa m'għandux jaħdem. Dan il-perjodu huwa normalment 17 ġimgħa Huwa kkalkulat fuq perjodu ta' referenza.
aktar minn 18-il sena impjegati, b'għażla Jistgħu jagħżlu li jaqbżu l-limitu ta '48 siegħa. Dan, "48 siegħa fil-ġimgħa taqtax qalbekHuwa magħruf bħala.
iżgħar minn 18-il sena impjegati, aktar minn 40 siegħa fil-ġimgħa jew aktar minn 8 sigħat kuljum ma tistax taħdem.
Hemm xi eċċezzjonijiet. Pereżempju, dawk li jaħdmu f'negozji jew servizzi ta 'emerġenza li jeħtieġu persunal ta' 24 siegħa jistgħu jaħdmu lil hinn mil-limitu ta '48 siegħa.
impjegati, 11-il siegħa fil-ġimgħa ħin ta’ mistrieħ mhux interrott u 24-il siegħa fil-ġimgħa huwa intitolat għal perjodu ta' mistrieħ.
Il-paga tas-sahra hija mill-inqas il-paga minima legali 1,25 darbiet għandu jkun.

Kemm-il ġurnata huwa l-leave annwali statutorju fir-Renju Unit?

Dritt legali għal leave annwali

Il-biċċa l-kbira tal-ħaddiema li jaħdmu 5 ijiem fil-ġimgħa huma meħtieġa li jirċievu mill-inqas 28 jum ta' leave annwali mħallas fis-sena. Dan huwa ekwivalenti għal 5,6 ġimgħat ta 'vaganza.

xogħol part-time

Impjegati part-time li jaħdmu sigħat regolari s-sena kollha huma intitolati għal mill-inqas 5,6 ġimgħat ta’ leave imħallas, iżda dan ikun inqas minn 28 jum.

Pereżempju, jekk jaħdmu 3 ijiem fil-ġimgħa, għandhom jieħdu mill-inqas 16,8 ijiem (3×5,6) leave fis-sena.

Nies li jaħdmu sigħat irregolari jew parti mis-sena (bħal impjegati part-time) huma intitolati għal sa 5,6 ġimgħat ta’ leave statutorju.

Min iħaddem jista' jagħżel li joffri aktar leave mill-minimu statutorju. M'għandhomx għalfejn japplikaw ir-regoli kollha li japplikaw għal-leave statutorju għal-leave addizzjonali. Pereżempju, ħaddiem jista' jkollu jkun impjegat għal ċertu perjodu ta' żmien biex jikkwalifika.

Huwa possibbli li taħdem il-Ħadd fl-Ingilterra?

Li jkollok taħdem il-Ħadd tiddependi fuq jekk il-persuna tissemmiex f'xi wieħed minn dawn li ġejjin:

arranġament tan-negozju
dikjarazzjoni bil-miktub tat-termini u l-kundizzjonijiet

Impjegat ma jistax jinħadem nhar ta' Ħadd sakemm ma jaqbilx ma' min iħaddmu u jpoġġi dan bil-miktub (pereżempju, sakemm ma jibdelx il-kuntratt).

Min iħaddem ikollu jħallas aktar lill-persunal għax jaħdem il-Ħadd biss jekk dan ikun miftiehem bħala parti mill-kuntratt.

Ħidma fil-ħwienet u l-ħwienet tal-imħatri nhar ta’ Ħadd

Il-persunal mhux meħtieġ jaħdem il-Ħadd jekk:

Ħaddiema tal-ħwienet li bdew jaħdmu ma' min iħaddimhom fis-26 ta' Awwissu 1994 jew qabel (fl-Irlanda ta' Fuq dan huwa fl-4 ta' Diċembru 1997 jew qabel)
Ħaddiema tal-ħwienet tal-imħatri li bdew jaħdmu ma' min iħaddimhom fit-2 ta' Jannar 1995 jew qabel (fl-Irlanda ta' Fuq dan huwa fis-26 ta' Frar 2004 jew qabel)
L-istaff kollu għandu jkun infurmat bid-dritt tiegħu li jaħdem illum il-Ħadd meta jibda jaħdem għall-ewwel darba.

Taqtax qalbek li taħdem il-Ħadd

L-impjegati kollha tal-ħwienet jistgħu jagħżlu li ma jaħdmux il-Ħadd sakemm il-Ħadd ma jkunx l-uniku jum li jkunu disponibbli biex jaħdmu. Jistgħu jagħżlu li ma jaħdmux il-Ħadd kull meta jridu, anke jekk ikunu qablu ma' dan fil-kuntratt tagħhom.

L-impjegati tal-maħżen għandhom:

Javżaw lil min iħaddimhom 3 xhur minn qabel li jridu jċedu
Li tkompli taħdem nhar ta' Ħadd matul il-perjodu ta' avviż ta' 3 xhur jekk min iħaddem jitlob

Min iħaddem li jeħtieġ li l-persunal jaħdem nhar ta’ Ħadd għandu jinnotifika lil dawn l-istaff bil-miktub li jistgħu jagħżlu li ma jagħmlux dan ix-xogħol. Għandhom jagħmlu dan fi żmien xahrejn minn meta l-persuna tibda taħdem; Jekk ma jagħmlux dan, għandhom bżonn biss avviż ta' xahar biex jirtiraw.

Informazzjoni Addizzjonali dwar il-Paga Minima tar-Renju Unit:

Paga minima għal nies li jaħdmu fir-Renju Unit ħajja denja tad-dinjità umana determinati li jiżguraw li jkomplu.
Paga minima, żidiet fl-inflazzjoni ve medja tal-għoli tal-ħajja determinat billi jittieħed kont.
Biex tiddetermina l-paga minima Kummissjoni Paga Baxxa Bord indipendenti msejjaħ (Kummissjoni ta' Paga Baxxa) iservi.
Kummissjoni ta’ Paga Baxxa, kull sena Jekk il-paga minima se tiżdied jew le ve kemm se tiżdied jiddeċiedi.

Importanza tal-Paga Minima:

Paga minima, biex jitnaqqas il-faqar ve inugwaljanzi soċjali jgħin issolvi l-problemi.
Paga minima, setgħa tal-akkwist tal-impjegati żidiet u konsum jinkoraġġixxi.
Paga minima, għat-tkabbir tal-ekonomija tikkontribwixxi.

Dibattiti Dwar il-Paga Minima:

paga minima jekk huwiex biżżejjed Id-diskussjonijiet dwar is-suġġett ikomplu.
Xi wħud huma 'l fuq mill-paga minima tiżdied aktar Filwaqt li jargumenta li huwa meħtieġ
Xi wħud huma 'l fuq mill-paga minima iż-żieda tagħha se żżid il-qgħad jiddefendi.

Paga minima għal nies li jaħdmu fir-Renju Unit dritt importantitrakk. Żieda fil-paga minima, biex jitnaqqas il-faqar ve inugwaljanzi soċjali se jgħin biex issolvi l-problemi.

Ħajja tax-xogħol fl-Ingilterra

Il-ħajja tax-xogħol fir-Renju Unit hija ġeneralment ibbażata fuq sistema li hija bbażata fuq regolamenti legali u tipproteġi diversi drittijiet tal-ħaddiema. Id-drittijiet tal-ħaddiema u l-kundizzjonijiet tax-xogħol huma ffurmati fir-Renju Unit mill-intervent kostanti kemm tal-gvern kif ukoll ta’ diversi unjins. Hawn xi informazzjoni bażika dwar il-ħajja tax-xogħol fir-Renju Unit:

Liġijiet u Standards tax-Xogħol: Ir-Renju Unit għandu numru ta' liġijiet u regolamenti li jipproteġu d-drittijiet tal-impjegati. Waħda mill-aktar importanti fost dawn hija l-Att dwar id-Drittijiet tal-Ħaddiema. Din il-liġi tirregola d-drittijiet fundamentali tal-ħaddiema u r-responsabbiltajiet ta’ min iħaddem lejn il-ħaddiema.
Drittijiet tal-ĦaddiemaId-drittijiet tal-ħaddiema fir-Renju Unit jinkludu sigħat tax-xogħol raġonevoli, drittijiet għal leave annwali, benefiċċji soċjali bħal pensjonijiet u kura tas-saħħa, u leave tat-tqala u tal-ġenituri.
Ħlas u Tassazzjoni: Fir-Renju Unit, il-pagi bażi, bħall-paga minima, huma ddeterminati legalment u min iħaddem ma jistax iħallas paga taħt din il-paga minima. Barra minn hekk, taxxi bħat-taxxa fuq id-dħul u l-kontribuzzjonijiet tal-assigurazzjoni nazzjonali jitnaqqsu direttament mis-salarju tal-impjegat.
Tfittxija Impjieg u Tiftix Impjieg: Dawk li qed ifittxu xogħol fir-Renju Unit normalment jistgħu jsibu xogħol minn varjetà ta' sorsi. L-istazzjonjiet tax-xogħol huma ġeneralment ippubblikati permezz ta' websajts, gazzetti, aġenziji tax-xogħol u ditti ta' reklutaġġ. Barra minn hekk, il-gvern għandu aġenziji ta’ reklutaġġ u servizzi ta’ appoġġ biex jiffaċilitaw il-proċess ta’ tfittxija u tfittxija għal impjieg.
Kultura ta' Ħidma: Kultura tan-negozju professjonali u formali ġeneralment tipprevali fil-postijiet tax-xogħol fir-Renju Unit. Il-laqgħat tan-negozju u l-komunikazzjoni normalment isiru b'lingwaġġ formali. Barra minn hekk, issir enfasi fuq id-diversità u l-ugwaljanza fuq il-post tax-xogħol.
Unions u Rappreżentazzjoni tal- Ħaddiema: Fir-Renju Unit, l-unjins għandhom rwol importanti fid-difiża tad-drittijiet tal-ħaddiema u l-protezzjoni tal-interessi tal-ħaddiema. F'ħafna postijiet tax-xogħol, l-unjins huma attivi u jirrappreżentaw l-interessi tal-ħaddiema.

Il-ħajja tax-xogħol fir-Renju Unit hija ffurmata minn kundizzjonijiet ekonomiċi u soċjali li jinbidlu kontinwament u appoġġjata mir-regolamenti legali attwali. Għalhekk, huwa importanti li dawk li jixtiequ jaħdmu fir-Renju Unit joqogħdu attenti għal-liġijiet u r-regolamenti attwali.